Sjukpenning är något du kan Så bedömer du arbetsförmåga under sjuklöneperioden. Under de första 14 dagarna ska du bedöma om medarbetarens sjukdom gör att hen inte kan arbeta. Medarbetaren har bara rätt till sjuklön om hen varken kan utföra sitt vanliga arbete eller något annat jämförbart arbete som du som arbetsgivare tillfälligt kan erbjuda.
Du kan få ersättning om
En arbetsskada är en sjukdom eller skada som du drabbats av på ditt arbete. Både fysiska och psykiska besvär du fått av ditt arbete kan klassas som arbetsskada. Som olycksfall räknas även olyckor vid färd till och från arbetet. Det är viktigt att anmäla varje misstanke om arbetsskada. En arbetsskada är en sjukdom eller Om du har varit sjuk i 14 dagar eller mer och blir sjuk igen inom 5 dagar, ska du sjukanmäla dig direkt till Försäkringskassan. Det gör du den första dagen du är sjuk. Det gäller oavsett om du får samma sjukdom eller någon annan sjukdom. Du behöver ett läkarintyg från den åttonde dagen i den nya sjukperioden.
Om din anställda återgår i För att en uppsägning på grund av personliga skäl ska anses vara sakligt grundad, när en person på grund av sjukdom inte kan utföra sitt arbete, krävs att arbetsförmågan i förhållande till ordinarie arbete och annat arbete inom arbetsskyldigheten är stadigvarande nedsatt.
Om en person blir sjuk En sjukskrivning kan vara olika lång. Det beror bland annat på vilket arbete du har, på vilket sätt du är sjuk och hur allvarlig sjukdomen är. Om du är sjukskriven under en längre tid kan du behöva olika former av stöd. Sjukvård och läkemedel. Sjuklön och sjukpenning.
Att bli sjuk och sjukskriven en En välbehandlad och stabil bipolär sjukdom är i de flesta jobb inget hinder, men under episoder av depression eller mani är arbetsförmågan nedsatt. Att inte kunna vara öppen med sjukdomen kan förstärka känslan av skuld och skam, som många med bipolär sjukdom känner över att de mår dåligt utan att det går att se någon yttre orsak.
Lovlig sjukfrånvaro från arbetet Ett giktanfall uppstår ofta på natten, med upprepade smärtsamma attacker av inflammation, framför allt i stortåns grundled. Inflammationen kommer vanligtvis snabbt och kan följas av feber. Smärtan når sitt max inom 24 timmar och avtar sedan inom loppet av dagar.
Först när arbetsgivaren har fullgjort Så bedömer du arbetsförmåga under sjuklöneperioden. Under de första 14 dagarna ska du bedöma om medarbetarens sjukdom gör att hen inte kan arbeta. Medarbetaren har bara rätt till sjuklön om hen varken kan utföra sitt vanliga arbete eller något annat jämförbart arbete som du som arbetsgivare tillfälligt kan erbjuda.